Człowiek - najlepsza inwestycja

 „AKADEMIA WIEDZY”

Projekt realizowany przez Fundację Rozwoju Demokracji Lokalnej – Podlaskie Centrum w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki, Priorytet VIII „Regionalne kadry gospodarki”, Działanie 8.1 „Rozwój pracowników i przedsiębiorstw w regionie”, Poddziałanie 8.1.1 „Wspieranie rozwoju kwalifikacji zawodowych i doradztwo dla przedsiębiorstw”

Ogłoszenie o naborze trenerów CGAP - pobierz

Zapytanie ofertowe na przygotowanie strony internetowej - pobierz

Zapytanie ofertowe na wydruk plakatów ulotek i rollupu - pobierz
 

Czas realizacji projektu: 01.09.2010 r. - 29.02.2012 r.

Zasięg terytorialny: woj. podlaskie

Cel projektu: podniesienie kwalifikacji 220 pracujących osób dorosłych (103K, 117M) z terenu województwa podlaskiego w zakresie prowadzenia audytu wewnętrznego i kontroli finansowej w jednostkach sektora finansów publicznych, przygotowania do egzaminu na urzędnika mianowanego, oraz Zamówień Publicznych.

Beneficjenci: Projekt kierowany jest do 220 osób pracujących i zamieszkałych na terenie województwa podlaskiego, chcących uczestniczyć w szkoleniach poza godzinami pracy (tj. osób powyżej 18 roku życia z wyłączeniem osób prowadzących działalność gospodarczą).

Szkolenia w ramach projektu będą realizowane w 3 modułach:

MODUŁ I – AUDYT FINANSOWY I KONTROLA WEWNĘTRZNA

Charakterystyka: Celem szkolenia jest nabycie przez pracowników jednostek sektora finansów publicznych wiedzy z zakresu audytu finansowego oraz kontroli wewnętrznej i przygotowanie do międzynarodowego egzaminu CGAP (Certified Government Auditing Professional®). Zakres tematyczny szkolenia: przepisy prawa, właściwe ich interpretowanie, zagadnienia związane z audytem wewnętrznym, w tym wydane przez ministerstwo finansów, standardy kontroli finansowej i audytu wewnętrznego w jednostkach sektora finansów publicznych. Szkolenie zostanie zakończone egzaminem wewnętrznym przygotowanym w oparciu o przykładowe pytania egzaminacyjne.

Zgodnie z wymogami certyfikacji, w szkoleniach będą mogły uczestniczyć osoby posiadające wykształcenie wyższe (minimum tytuł licencjata), 2-letni staż pracy w audycie wewnętrznym sektora publicznego.

Liczba uczestników: 60 (3gr. po 20 os.)

Planowany czas realizacji:

I grupa – październik 2010 r. – kwiecień 2011 r. (szkolenie weekendowe - 13 zjazdów co 2 tygodnie)

II grupa – październik 2010 r. – kwiecień 2011 r. (szkolenie weekendowe - 13 zjazdów co 2 tygodnie)

III grupa – maj 2011 r. – listopad 2011 r. (szkolenie weekendowe - 13 zjazdów co 2 tygodnie)

Wszystkie grupy zrealizują ścieżkę 200 godzin dydaktycznych (102 godziny teoretyczne i 98 praktycznych.

MODUŁ II – PRZYGOTOWANIE DO EGZAMINU NA URZĘDNIKA MIANOWANEGO

Charakterystyka: Celem szkolenia jest przygotowanie pracowników służby cywilnej na stanowiska urzędników mianowanych, w tym zwłaszcza przygotowanie ich do części egzaminacyjnej. Tematyka szkoleń będzie obejmowała m.in. zagadnienia związane z prawem, administracją publiczną, finansami publicznymi, polityką zagraniczną, organizacjami międzynarodowymi, organizacją i zarządzaniem, kwestie społeczne i ekonomiczne. Proponowane zagadnienia szkoleń zostaną opracowane na podstawie Rozporządzenia Prezesa Rady Ministrów z dnia 16 grudnia 2009r. w sprawie sposobu przeprowadzania postępowania kwalifikacyjnego w służbie cywilnej. Szkolenie zostanie zakończone egzaminem wewnętrznym przygotowanym w oparciu o przykładowe pytania egzaminacyjne na urzędnika mianowanego, po którym wszyscy uczestnicy przystąpią do egzaminu na urzędnika mianowanego.

Zgodnie z wymogami egzaminacyjnymi, uczestnikami szkolenia mogą być pracownicy służby cywilnej, z minimum 3-letnim stażem pracy na dzień 31.05.2011 r. (względnie posiadający zgodę dyrektora generalnego urzędu na przystąpienie do postępowania kwalifikacyjnego przed upływem tego terminu, jednak nie wcześniej niż po upływie dwóch lat od nawiązania stosunku pracy w służbie cywilnej), wykształceniem wyższym magisterskim lub równorzędnym i dysponujący dokumentem potwierdzającym znajomość języka obcego wymaganą w postępowaniu kwalifikacyjnym do egzaminu na urzędnika mianowanego (art. 40 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o służbie cywilnej).

Liczba uczestników: 60 (3gr. po 20 os.)

I grupa – styczeń 2011 r. – maj 2011 r. (szkolenia weekendowe – 8 zjazdów co 2 tygodnie)

II grupa – styczeń 2011 r. – maj 2011 r. (szkolenia weekendowe – 8 zjazdów co 2 tygodnie)

III grupa – styczeń 2011r. – maj 2011r. (szkolenia weekendowe – 8 zjazdów co 2 tygodnie)

MODUŁ III – AKADEMIA ZAMÓWIEŃ PUBLICZNYCH

Charakterystyka: Celem szkolenia jest podniesienie wiedzy i umiejętności osób zamieszkałych i pracujących na Podlasiu, w tym zwłaszcza pracujących w jednostkach sektora finansów publicznych, ukierunkowane na bardziej efektywne i racjonalne gospodarowanie środkami publicznymi. Zakres tematyczny będzie obejmował zarówno teorię (prawidłowa interpretacja obowiązujących przepisów ustawy Prawo zamówień publicznych i aktów wykonawczych), jak i praktykę (zajęcia warsztatowe ukierunkowane na usystematyzowanie zdobytej wiedzy).

Uczestnikami szkoleń mogą być osoby pracujące na stanowiskach zarówno bezpośrednio, jak i pośrednio związanych udzielaniem i pozyskiwaniem zamówień publicznych.

Przystępując do szkoleń z zakresu zamówień publicznych wymagane jest doświadczenie zawodowe związane z prawem zamówień publicznych.

Liczba uczestników: 100 (5gr. po 20 os.)

I grupa – sierpień 2011 r. (szkolenia wieczorowe – 8 dni)

II grupa – wrzesień 2011 r. (szkolenia weekendowe – 4 dni)

III grupa – październik 2011 r. - styczeń 2012 r. (szkolenia wieczorowe – 8 dni)

IV grupa – październik 2011 r. - styczeń 2012 r. (szkolenia weekendowe – 4 dni)

V grupa – październik 2011 r. - styczeń 2012 r. (szkolenia wieczorowe – 8 dni)

Wszystkie szkolenia będą odbywały się w trybach wieczorowym i weekendowym w Białymstoku. Dokładne daty, godziny i miejsce realizacji szkoleń będzie dookreślone na etapie późniejszym. Pracownicy zatrudnieni u jednego pracodawcy nie mogą stanowić więcej niż 20% uczestników danego szkolenia

REKRUTACJA:

Regulamin rekrutacji i uczestnictwa w projekcie

Deklaracja uczestnictwa

Formularz rekrutacyjny

Oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych

Wzór umowy regulującej zasady uczestnictwa w projekcie

Więcej informacji na temat projektu można uzyskać w siedzibie Biura Projektu:

Fundacja Rozwoju Demokracji Lokalnej - Podlaskie Centrum

ul. Dojlidy Fabryczne 26, 15- 555 Białystok

lub pod numerem telefonu:

085 749-91-58, 085 732-17-88

Zespół projektowy:

Koordynator projektu – Krzysztof Motyka – kmotyka@frdl.bialystok.pl

Asystent koordynatora projektu ds. administracyjnych – Marlena Dojlidko – mdojlidko@frdl.bialystok.pl

Specjalista ds. obsługi finansowej – Barbara Łapińska – blapinska@frdl.bialystok.pl

Serdecznie zapraszamy do udziału w tym przedsięwzięciu

Zapraszamy również na strony EUROPEJSKIEGO FUNDUSZU SPOŁECZNEGO - www.efs.gov.pl